個人如此，企業(yè)如此，國家亦如此。

　　“大河有水小河滿，大河無水小河干”，這是再簡單不過的道理了。“唇齒相依，唇亡齒寒”，也詮釋了這一點。處身金能，我們有責任為金能的發(fā)展建言獻策，身為金能人，我們有義務為金能的成長出一份力。金能的事情不是某些人的事情，是所有金能人共同的事情，所以每一名金能人都應認真負責，用心用情，履職盡責，與金能休戚與共。

　　把自己的事情做好，就是要主動工作，“主動則從容，被動則挨打”，工作不能應付，應付只會按下葫蘆瓢起來，也應付不了。主動工作關鍵是發(fā)揮好全員的主觀能動性，尤其是員工，他們身處一線，最有發(fā)言權(quán)，只有讓他們發(fā)自內(nèi)心地熱愛公司，主動去想，主動去做，并將自己的事情做好。員工的主動性調(diào)動起來了，他們就會自覺發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并勇于與有損公司利益的行為做堅決斗爭，讓人人成為企業(yè)運行的監(jiān)督者。濃厚節(jié)約意識，去踐行節(jié)約并養(yǎng)成習慣，從自我做起，從節(jié)約一滴水、一度電、一張紙開始，讓節(jié)約成為公司的生產(chǎn)力。工作貴在“慎獨”，無需監(jiān)督，不要督促，始終如一，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，影響帶動其他人，心往一處想，勁往一處使，或推、或拉、或頂、或扛，助力金能不斷向前。

　　把自己的事情做好，就是要學會創(chuàng)新。循規(guī)蹈矩可能會少犯錯誤，但結(jié)果往往是原地踏步或大倒退，望著遠行大軍的依稀背影唏噓感嘆，悔恨莫及，所以要敢于打破常規(guī)，敢于否定過去，敢于挑戰(zhàn)權(quán)威，希所有金能人行動起來，關注創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新，“想別人不想和想不到的，做別人不做和做不到的”，使公司在創(chuàng)新中提高，在創(chuàng)新中進步，在創(chuàng)新中成長。

　　把自己的事情做好，就是做數(shù)一數(shù)二。“數(shù)一數(shù)二”是公司文化的核心。“既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程，留給世界的只是背影”，目標既定，就要聚精會神、專心致志、心無旁騖去做，努力在自己范圍內(nèi)做好，做到極致，爭當狀元或?qū)＜遥@樣你才能一覽眾山小。

　　把自己的事情做好，就是要敢于擔當。各司其職，各負其責，努力將自己的事情做好，這里，沒有你我他，沒有份內(nèi)份外，明確分工是要的，交集搶著去做也是要的，相互間的配合更是要的，這樣才會有一個好的結(jié)果。

　　經(jīng)濟風起云涌，市場風云變幻，不變的，是每個人將自己的事情做好。這樣，金能才能勇立潮頭，高唱大風歌。

撰稿人：祝德增